Se podría pensar que las personas con discapacidad intelectual deberían participar en los portales de empleo habituales, como por ejemplo infojobs. Pero entiendo que el problema si se hace esto es que la empresa que contrata probablemente tenga sus reticencias a citar a entrevistas o pruebas a personas con discapacidad (por las barrerar culturales existentes) según su perfil en este portal.

Por este motivo lo que yo propongo es crear un nuevo portal de empleo, exclusivo para personas discapacitadas. En este portal de empleo es donde las empresas podrían buscar a personas discapacitadas para ocupar ciertos puestos en sus organizaciones. Este portal estaría totalmente orientado a estas personas, contando con una gran sencillez de manejo.

Además este portal facilitaría a la empresa encontrar a discapacitados que puedan realizar la labor necesaria, es decir, por un lado no se podría dar de alta cualquier oferta de empleo, sino sólo aquellas que puedan ser realizadas correctamente por estas personas. Y por otro lado, las personas discapacitadas sólo podrían aplicar a las ofertas que por su discapacidad concreta (u otra forma de configuración) puedan realizar.